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触电会走进齐论教育游学暨福建分会成立

发布时间:2018-09-18 15:29:54      来源:中国信息商报网      营销频道新闻

触电会走进福建,龚文祥老师带领大家参观触电会会员黄非红公司齐论教育。

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触电会福建分会成立,龚文祥老师授牌

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龚文祥老师分享知识抖音如何做?

1,重度垂直细分,只做自己的领域,不要杂

2,要用专业相机拍(抖音推崇高清视频)

3,要对着稿件来念,不要临场发挥

4,坚持每天都要发

5,将微博头条的热点搬到抖音上用短视频展示出来

龚文祥老师私人助理琪琪分享抖音经验

1.尽量用配置高的设备,高像素的手机或者专业相机。

2.发抖音时间:中午饭后,傍晚5,6点,晚上8,9点。

3.抖音内容:干货+鸡汤

4.把缺陷秀的可爱也不错哦

5.如果没原创怎么办?寻找公众可能关注的点即可

6.不要急于变现,累积粉丝是王道。

3000万抖音粉丝珊珊分享----如何抓住抖音的红利

知名品牌,各领域专家蜂佣入驻以后上推荐越来越难!

支付宝,淘宝,小米都在很认真的玩抖音,所以大家觉得抖音还跟你没关系吗?

抖音是个人IP打造神器,素人网红,屌丝逆袭的最火平台

抖音的粉丝质量如何?

珊珊本人3天做服装垂直抖音号吸引了1873粉丝!

怎么玩抖音

1.内容

真人上镜,ppt 图文,搬运剪辑

视频电商-产品即内容

一.蓝V可以添加淘宝,官网链接

二.每条视频-产品就是视频内容

案例:颜九

1.钻研极度细分领域

2.把产品做成内容

3.利他思维帮你试。(利他)

不需要真人上镜,

学员从0做到15W粉丝

案例:圣冠金铜文化[红包]

定位

1.科普各类佛像知识-提供什么价值

2.请专业摄影团队

3.请专业配音剪辑

4. 一条视频成本200-500元。

爆款内容核心:

1.实用(提高关注率)

2.共鸣(提高点赞率)

3.有趣(转发分享)

4.争论(内容槽点评论)-不黑不红

案例:Peter快乐学英语

1.龚老师呼吁大家做知识类

2.关赞率(关注点赞)百分之140

3.珊珊自己做的类目:旅游攻略,美妆技巧,搭配技巧,手工教程,没有靠颜值

2.运营

1.养号规则:

一.新号点赞,评论热门视频10-20条/日

二.关注特定类目给自己的账号贴标签

三.账号之间相互分享视频+关注.每天保持半个小时以上的抖音在线时间。

2.机器粉是什么❓

一.有机器粉攻击的账号就是废掉了。

二.新号看评论粉丝0.粉丝1000

后台回复禁忌

1.不要出现钱相关

2.不要出现微信微博公众号

3.个签放微信用代号+工作,聊天+私信必回。

为啥抖音刷数据没有用

抖音强大的算法-每条视频20-100W初始流量-这200-100W是你的视频的裁判-所以你自己刷的数据不在系统识别内。

尼摩抖音感情号分析

1.直播两个小时引600精准粉丝

2.有技巧的引导关注

3.小哥哥,小姐姐有颜值才艺的吸粉

齐论教育董事长黄非红分享《如何打造一支年销售几千万自驱动高效团队?》

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#一支自驱的高效团队#

是什么使人自驱动?

不止是钱,是成长,还有快乐!

如何真正帮助员工成长:

1.目标制定:从进公司就会给一个明确的目标,泉州人才都很稀少,进公司的大多都是客服,上升空间:实习-转正-储备管理-管理-高管-合伙人。

目标不是写在墙上的,而是直属上司为他塑造的!

目标是自己给自己定的,不是别人给他定的。

把个人目标对标公司目标,个人成功成就了公司目标。

齐论特别鼓励小伙伴去抓住机会!

公司经常玩的一件事:

我们招聘了普通的人才,梳理目标,给他机会!当短期目标实现就给机会,给完机会再持续给目标,达到目标之后再持续给机会,循环前进!

帮助他找到真正想要的-帮助他得到他想要的-监督他在过程中不放弃。

案例:即将开除的员工,聊天之后,晋升为主管,并且受到多次表扬,聊天的内容是什么呢❓就是聊目标!

社交电商-优云优选的内部管理也是如此!

如何真正的让员工快乐?

2.#道# 齐论内部使命:使小伙伴快速成长,还有利他思维

齐论:氛围最好,福利最好,仪式感超强,执行力第一,无论是线上还是线下都是一所学校,玩的时候够疯狂(放开玩)认真的时候更疯狂(不要命)

<---- 正文完!---->

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